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记者团工作计划

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记者团工作计划(通用10篇)

记者团工作计划 篇1

  记者团,作用是采集照片和稿件记录,虽然是不起眼的工作,但却为每次活动留下记录,有着很重要的意义.新的学期,新的气象;新的学期,新的征程;新的学期,新的发展;新的学期,新的意义!

  一、工作定位

  在各个大小活动中负责采集照片和记录报道,获得有关的第一手资料,配合主办方及其他各个部门的工作。所作的幕后工作同样具有重要意义。

  二、工作目标

  1、在新学期加强团队内部人员培养以及队员之间配合及协调能力。

  定期对内部人员进行摄影方面的培训,强化新闻写作技能。所有人员必须按时参加,有特殊原因应请假。新闻培训可以邀请其他学院的记者团一同进行检验交流。可以进行新闻知识辅导,也可以总结记者团一段时间的新闻稿写作情况。定期的举行小会,总结经验与不足,交流心得与体会互相交流经验,改善不足,发现问题及时改正,使记者团的工作更好更快的稳定发展。

  2、加强团队主动性,积极配合各部门的每一次活动,做好实时及后续的报道。 让同学们第一时间了解学院在近期的活动,提高他们参与的积极性。

  3、及时更新院人人网,做好人人网的管理工作。打造一个良好的交流和学习的最佳平台。提供给外界一个更好了解我们学院的平台。

  三、本学期可办活动

  1、由记者团组织的相关采访学校内优秀学生模范,分享他们的故事和经验,后期在条件允许的情况下可以通过一些方式采访我校优秀校友,分享他们的成功经验。同时也激励我校的在校大学生。同期的扩展工作还可以采访我院的老师和其他院的老师,增加老师与学生之间的沟通。

  2、对大一的新生可以举办几次有意义的讲座,内容针对,大学怎么上,学校的组织,总结我们学长成功的经验,必要时可以邀请学长进行访谈和现场交流,这对新生是很收益的。通过记者团的采访工作为大一新生和老生尤其是毕业生之间提供一个交流的校友活动平台。

  3、关注一些国内外的实时政治,做好相片收集工作并及时做好分享工作。可以

  做一些宣传板或板报对近期时事进行报道,让同学了解身边大事小情。时间和条件允许的话,可以办一个“时政PPT”的比赛。让同学参与进来是了解时事最好的方法。

  4、在关心时事的同时也不能忽略我们自己的周围,对于校园内一些好事或不文明现象及时报道。采访大一新生,及时与他们沟通,了解他们的一些问题和需求,然后与老师进行交流。

  以上为记者团本学期工作计划。

  建筑工程学院学生会记者团

  20xx年9月17日

记者团工作计划 篇2

  回忆过去的一年,记者团在全体成员的共同努力下,克服一道又一道的难关,积极地为记者团的工作挥洒着汗水。展望未来,我们对提高团人自身素质和宣扬学院文化,信心倍增!

  新的一年,新的气象;新的一年,新的征程;新的一年,新的发展;新的一年,新的意义!在新的一年里记者团将重点开展以下工作:

  一、调整优化记者团内部组织结构

  1.精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等,精简人员,保留精英,以提高记者团整体素质及凝聚力。

  2.进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作,纵向确立好上下级关系,做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。

  3.实行分工责任制。团内各个部门明确自己的工作要求。

  二、增加记者团内部学习交流活动

  1.定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课,以提高团内部成员个人写作水平及总体实力;适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。

  2.定期投稿制度。记者团内部成员每周至少一篇稿件,并严格要求稿件质量,做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。

  3.适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。

  4.注重第二课堂的开展。适当举行团内成员茶话会,春游等多方面活动,以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。

  三、大力发掘宣传交院文化

  1.深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度,立体化的思考、发掘交院文化。

  2.面向全校征稿。适当开展校报征稿月,然后对所征稿件进行评定、改正、学习,选择优秀作品,成刊发表。

  3.进一步加强与外兄弟院校的沟通。可以开展相互学习周,互动交流友谊月等,以学习外校的长处,经典之处。交流的时候,要注重在无形中打造自己的品牌,要特别注意树立学院记者形象。

  4.沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通,及时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外著名人物及著名部门的交流沟通,以提供及时、有用的校外信息。如校友、各电视台等。

  以上便是本学期记者团的工作计划。

记者团工作计划 篇3

  回忆过去的一年,记者团在全体成员的共同努力下,克服一道又一道的难关,积极地为记者团的工作挥洒着汗水。展望未来,我们对提高团人自身素质和宣扬学院文化,信心倍增!

  新的一年,新的气象;新的一年,新的征程;新的一年,新的发展;新的一年,新的意义!在新的一年里记者团将重点开展以下工作:

  一、调整优化记者团内部组织结构

  1.精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等,精简人员,保留精英,以提高记者团整体素质及凝聚力。

  2.进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作,纵向确立好上下级关系,做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。

  3.实行分工责任制。团内各个部门明确自己的工作要求。

  二、增加记者团内部学习交流活动

  1.定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课,以提高团内部成员个人写作水平及总体实力;适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。

  2.定期投稿制度。记者团内部成员每周至少一篇稿件,并严格要求稿件质量,做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。

  3.适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。

  4.注重第二课堂的开展。适当举行团内成员茶话会,春游等多方面活动,以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。(20xx年初三班主任工作计划)

  三、大力发掘宣传交院文化

  1.深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度,立体化的思考、发掘交院文化。

  2.面向全校征稿。适当开展校报征稿月,然后对所征稿件进行评定、改正、学习,选择优秀作品,成刊发表。

  3.进一步加强与外兄弟院校的沟通。可以开展相互学习周,互动交流友谊月等,以学习外校的长处,经典之处。交流的时候,要注重在无形中打造自己的品牌,要特别注意树立学院记者形象。

  4.沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通,及时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外著名人物及著名部门的交流沟通,以提供及时、有用的校外信息。如校友、各电视台等

记者团工作计划 篇4

  1、做好正常的组织工作,该工作由黄伟泉负责。

  2、出3期《师专团讯》、该工作由梁吴辉负责。

  3、举办一次征文比赛、出一期青春辉煌、该工作由莺仙负责。

  4、开展访谈和采访工作,该工作由王惠斌负责。

  5、出“记者专栏”,该工作由刘长玲负责。

  6、半个月出一刊“记者只窗”,该工作由金建辉负责。

  7、值班时组织社员进行读报、学报、看报,该工作由各值班干部负责。

  8、做好网上动态文字资料(社团),该工作由黄伟泉负责。

  9、定期向广播部提供稿件,该工作由梁吴辉负责。

  10、5月份文化艺术月,由记者团各成员配合校团委开展工作。

  11、做好考勤工作,该工作由黄伟泉、项莺仙负责,具体包括:

  (1)每天按时进行值班,每周每人一次,不得无故缺席,无故缺席3次自动退团,请假超过3次就当缺席处理。

  (2)例会无故不得缺席,无故缺席3次自动退团,请假超过3次就当缺席处理。

  (3)每周每人交3篇稿件,超过3次没交齐自动退团。

  (4)值班例会迟到、早退罚向广播部提供3篇稿件。

  目标:

  1、加强内部管理,加大考勤力度,对内部人员进行规范管理,做好传、帮、代工作,提高社员新闻敏锐性。

  2、提高工作效率,提高工作质量,对废稿进行深刻反思。

  3、加大记者团改革力度,在学校各社团中脱颖而出,展现当年雄风。

  4、做好社团联合会的创建工作,希望记者团能起到中流砥柱作用。

记者团工作计划 篇5

  又是一年春柳绿,又是一季烂漫时!

  回忆过去的一年,交通学院校报记者团在全体成员的共同努力下,取得了可喜的成绩。展望未来,我们对提高团人自身素质和宣扬交院文化,信心倍增!

  新的一年,新的气象;新的一年,新的征程;新的一年,新的发展;新的一年,新的意义!在新的一年里记者团将重点开展以下工作:

  一、调整优化记者团内部组织结构

  1.精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等,精简人员,保留精英,以提高记者团整体素质及凝聚力。

  2.适当纳新有实力的成员。各系中下发纳新公告,并限制每系3人。如有超过数量的,可以根据测试,择优适当录取。

  3.进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作,纵向确立好上下级关系,做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。

  4.实行分工责任制。采访部与写作部,确立相对稳定的工作范围。做到采访,撰稿,校对,执勤,校报外发等,分工相对明确。

  二、增加记者团内部学习交流活动

  1.定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课,以提高团内部成员个人写作水平及总体实力;适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。

  2.定期投稿制度。记者团内部成员每周至少一篇稿件,并严格要求稿件质量,做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。

  3.适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。

  4.注重第二课堂的开展。适当举行团内成员茶话会,春游等多方面活动,以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。

  三、大力发掘宣传交院文化

  1.深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度,立体化的思考、发掘交院文化。

  2.面向全校征稿。适当开展校报征稿月,然后对所征稿件进行评定、改正、学习,选择优秀作品,成刊发表。

  3.进一步加强与外兄弟院校的沟通。可以开展相互学习周,互动交流友谊月等,以学习外校的长处,经典之处。交流的时候,要注重在无形中打造自己的品牌,要特别注意树立交院记者品牌!

  4.沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通,及时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外著名人物及著名部门的交流沟通,以提供及时、有用的校外信息。如校友、各电视台等。

  四、其他

  新的学期有新的机遇也有新的挑战,但是任何困难都难不倒我们土木人,他们只会是我们前进中最好的锻炼,新学期我们已经用实际行动做了最好的答案。下面简要介绍下本学期生活部的工作计划:

  1. 经济困难同学工作

  经济困难同学工作是我们工作的重中之重。针对于此,在本学期的经济困难同学的认定,与经济困难生交流以及了解他们最新信息建立经济困难同学档案等工作,还会有条不紊的进行。尤其是对经济困难生的心理辅导,是我们本学期工作的重中之重,因此在本学期我们会有专门的心理讲座,给经济困难生全方位的支持与帮助。在工作的过程中,我们将严格按照领导文件的精神,并充分发挥各班级经济困难同学评定小组的意见。由于经济困难同学工作的特殊性,我们将尽最大努力做好老师与同学之间桥梁纽带的作用,改进目前的一些不足,全心全意的为同学服务。

  2. 助学贷款工作

  生活勤助部,重在勤助二字,我们作为学校的后勤保障部,有责任和义务位同学们解决求学的难题。由于国家助学贷款政策仍在进一步落实中,去年我部已有充足的助学贷款经验,并且召开省内省外助学贷款讲座各一次,因此我们将继续积极配合老师,以最大的力度帮助有贷款意愿的同学,让他们好好利用这条助学道路,解决他们求学的后顾之忧。助学贷款需要多个环节紧密相扣,任何一个过程出现错误都会造成助学贷款的失败,因此在本学期我们在总结以前工作经验的同时,必须将贷款中的各个环节做细,只有这样才能交上满意的答卷。本学期将继续针对经济困难同学召开专业知识讲座两次,解决同学们贷款过程中遇到的各种问题以及可能出现的各种问题。

  3. 勤工助学工作

  勤工助学岗位的设立,目的是为家庭经济特殊困难同学提供一个平台,以自己的劳动换取报酬,解决日常生活中的部分经济压力。在新的学期里,我们在对勤工助学名额的确定,卫生的检查,工资的发放的各个环节将继续坚持全心全意为同学服务的理念,确保每一位勤工助学同学都能享受工作和学习的乐趣。在勤工助学的日常卫生检查过程中,我们还是坚持每天都对勤工助学卫生成绩做出打分,并保存,作为每两周勤工助学例会的依据。除此之外还要定期了解机房以及办公室工作同学的信息,因为这些我同学的工作情况我们无法直接了解,但他们也是我们勤工助学同学的一部分,因此我们要对他们的工作有全面的认识,才能给所有勤工助学同学的成绩给以公正的评分。

记者团工作计划 篇6

  一、日常工作

  1、深化制度改革,除了原有的综合新闻部、学生活动部外新增文艺组,学生编辑组和博客组。分别负责教学科研、学生活动的采写,文艺稿的采写,学生稿件的组稿以及第三版的编辑工作和团博客的日常维护更新工作。

  2、各团员在完成所在部的工作任务同时,与所在院系学生工作组加强联系,防止学院新闻漏报现象,同时采取措施加强同校内各单位、各媒体的联系工作,如制作团联系卡片等。

  3、各部每月做一次视点策划上交编辑组(每次参与者不超过4人)、或者由编辑组直接下达视点任务,同时强化每期报纸二三版稿件策划,适时开辟诸如校园热点追踪,交大名人录,缤纷社团,创新天地等的专栏。

  二、继续加大培训力度

  1、增加培训方式:除编辑部老师培训、副团长培训定期培训外,增加团员培训和邀请校内外媒体培训等,同时加强每期稿件的点评工作,切实让大家有所收获,有所提高。

  2、丰富培训形式:加强对具体稿件的点评,强化新闻写作的基础认识,促进新闻专题写作能力和水平提高,同时采用现场模拟等多种形式。

  三、加强团内交流

  1、加强博客管理更新,打造团内交流和业务学习的最佳平台。

  2、建立内部奖励机制:根据团员表现选出每月的“校报之星”,在博客中公布。

  3、设立聘书制度,给团内正式颁发聘书,给各级负责同学颁发相应证书,给工作到大三离团的团成员颁发离团纪念证书(正在实施中)。

  4、加强团内交流活动的开展:如迎新送老、春游、不定期聚会、趣味体育比赛等(团员有意见或建议可以直接与团长邮件联系)。

  四、对外交流

  1、加强与学校有关部门和各院系新闻中心加强联系,制作校报团联系卡,方便信息来往,同时,要考虑有针对性地吸收学院推荐的,如交运、信息、电气、经管等学院。

  2、利用团名义及个人的人际网络加强与校内其他社团和媒体的联系,学习他们的先进经验,为我所用。

  五、下学期初采访任务

  1、学校相关单位,包括九里、峨眉校区部分专业以及学校机关的搬迁(暑期)。

  2、暑假内:三下乡采访(照片、通讯、文艺稿)。

  3、军训采访(照片及稿件,抓亮点,震后首次在学校军训等)。

  4、迎新采访(届时开会再做安排)。

  5、灾区新生的采访活动,也可以做成一个亮点。

  6、招新工作:时间、形式(增加宣讲会)、宣传方式、海报设计等。

记者团工作计划 篇7

  记者团,作用是采集照片和稿件记录,虽然是不起眼的工作,但却为每次活动留下记录,有着很重要的意义.新的学期,新的气象;新的学期,新的征程;新的学期,新的发展;新的学期,新的意义!

  一、工作定位

  在各个大小活动中负责采集照片和记录报道,获得有关的第一手资料,配合主办方及其他各个部门的工作。所作的幕后工作同样具有重要意义。

  二、工作目标

  1、在新学期加强团队内部人员培养以及队员之间配合及协调能力。

  定期对内部人员进行摄影方面的培训,强化新闻写作技能。所有人员必须按时参加,有特殊原因应请假。新闻培训可以邀请其他学院的记者团一同进行检验交流。可以进行新闻知识辅导,也可以总结记者团一段时间的新闻稿写作情况。定期的举行小会,总结经验与不足,交流心得与体会互相交流经验,改善不足,发现问题及时改正,使记者团的工作更好更快的稳定发展。

  2、加强团队主动性,积极配合各部门的每一次活动,做好实时及后续的报道。 让同学们第一时间了解学院在近期的活动,提高他们参与的积极性。

  3、及时更新院人人网,做好人人网的管理工作。打造一个良好的交流和学习的最佳平台。提供给外界一个更好了解我们学院的平台。

  三、本学期可办活动

  1、由记者团组织的相关采访学校内优秀学生模范,分享他们的故事和经验,后期在条件允许的情况下可以通过一些方式采访我校优秀校友,分享他们的成功经验。同时也激励我校的在校大学生。同期的扩展工作还可以采访我院的老师和其他院的老师,增加老师与学生之间的沟通。

  2、对大一的新生可以举办几次有意义的讲座,内容针对,大学怎么上,学校的组织,总结我们学长成功的经验,必要时可以邀请学长进行访谈和现场交流,这对新生是很收益的。通过记者团的采访工作为大一新生和老生尤其是毕业生之间提供一个交流的校友活动平台。

  3、关注一些国内外的实时政治,做好相片收集工作并及时做好分享工作。可以做一些宣传板或板报对近期时事进行报道,让同学了解身边大事小情。时间和条件允许的话,可以办一个“时政PPT”的比赛。让同学参与进来是了解时事最好的方法。

  4、在关心时事的同时也不能忽略我们自己的周围,对于校园内一些好事或不文明现象及时报道。采访大一新生,及时与他们沟通,了解他们的一些问题和需求,然后与老师进行交流。

  以上为记者团本学期工作计划。

记者团工作计划 篇8

  又是一年春柳绿,又是一季烂漫时!

  回忆过去的一年,交通学院校报记者团在全体成员的共同努力下,取得了可喜的成绩。展望未来,我们对提高团人自身素质和宣扬交院文化,信心倍增!

  新的一年,新的气象;新的一年,新的征程;新的一年,新的发展;新的一年,新的意义!在新的一年里记者团将重点开展以下工作:

  一、调整优化记者团内部组织结构

  1。精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等,精简人员,保留精英,以提高记者团整体素质及凝聚力。记者团工作计划。

  2。适当纳新有实力的成员。各系中下发纳新公告,并限制每系3人。如有超过数量的,可以根据测试,择优适当录取。

  3。进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作,纵向确立好上下级关系,做到各司其职。记者团工作计划。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。

  4。实行分工责任制。采访部与写作部,确立相对稳定的工作范围。做到采访,撰稿,校对,执勤,校报外发等,分工相对明确。

  二、增加记者团内部学习交流活动

  1。定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课,以提高团内部成员个人写作水平及总体实力;适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。

  2。定期投稿制度。记者团内部成员每周至少一篇稿件,并严格要求稿件质量,做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。

  3。适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。

  4。注重第二课堂的开展。适当举行团内成员茶话会,春游等多方面活动,以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。

  三、大力发掘宣传交院文化

  1。深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度,立体化的思考、发掘交院文化。

  2。面向全校征稿。适当开展校报征稿月,然后对所征稿件进行评定、改正、学习,选择优秀作品,成刊发表。

  3。进一步加强与外兄弟院校的沟通。可以开展相互学习周,互动交流友谊月等,以学习外校的长处,经典之处。交流的时候,要注重在无形中打造自己的品牌,要特别注意树立交院记者品牌!

  4。沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通,及时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外著名人物及著名部门的交流沟通,以提供及时、有用的校外信息。如校友、各电视台等。

  四、其他

记者团工作计划 篇9

  新的一年,新的气象;新的一年,新的征程;新的一年,新的发展;新的一年,新的好处!在新的一年里团将重点开展以下工作:

  一、调整优化团内部组织结构

  1、精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿用心程度及在团的价值取向等,精简人员,保留精英,以提高团整体素质及凝聚力。

  2、适当纳新有实力的成员。各系中下发纳新公告,并限制每系3人。如有超过数量的,能够根据测试,择优适当录取。

  3、进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作,纵向确立好上下级关系,做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。

  4、实行分工职责制。采访部与写作部,确立相对稳定的工作范围。做到采访,撰稿,校对,执勤,校报外发等,分工相对明确。

  二、增加团内部学习交流活动

  1、定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课,以提高团内部成员个人写作水平及总体实力;适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维潜力。

  2、定期投稿制度。团内部成员每周至少一篇稿件,并严格要求稿件质量,做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。

  3、适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。

  4、注重第二课堂的开展。适当举行团内成员茶话会,春游等多方面活动,以丰富团成员的课余生活和团的凝聚力。

  三、大力发掘宣传交院文化

  1、深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度,立体化的思考、发掘交院文化。

  2、面向全校征稿。适当开展校报征稿月,然后对所征稿件进行评定、改正、学习,选取优秀作品,成刊发表。

  3、进一步加强与外兄弟院校的沟通。能够开展相互学习周,互动交流友谊月等,以学习外校的长处,经典之处。交流的时候,要注重在无形中打造自己的品牌,要个性注意树立交院品牌!

  4、沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通,及时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外著名人物及著名部门的交流沟通,以带给及时、有用的校外信息。如校友、各电视台等。

记者团工作计划 篇10

  不知不觉在记者团已经一年半了,记者团是我进大学以来加入的第一个团体,所以我对它的感情是别的社团都比不了的,我希望在我们的共同努力下,记者团会发展的更好。

  大二上学期,记者团先后经历了纳新、放飞梦想活动、记者节以及许许多多的日常工作,我们是一个很优秀的团体,但是这半年来,我总感觉记者团缺少原来那种生机,我们需要往里注入一些新的东西。我想说一下存在的问题,然后号召大家一起努力。

  一.首先,记者团的工作重心是校报,但是,这学期,校报并没有像以前那样及时,我不知道是不是稿件不够用或者是质量不达标所造成的。身为记者团的一员,能够写出好的文章和报道是最基本的要求。

  针对现在这个问题,我觉得下学期我们有必要:

  1、多进行几次专业的培训。

  2、然后让他们多写多练一下,无所谓一些字数要求,让他们多观察生活中最平凡的东西,然后挖掘出不平凡的内在,只有自己感悟出来的才是最能打动人心的。

  3、如果说校报给他们提供的施展才华的空间有限,那我们就应该去为他们创造更多舞台,比如我们可以开记者团微博、认真空间,好好打理,让他们把最想展示的东西展示

  在大家面前。或者,我们真的需要做大量的准备去再一次争取校刊。只有我们给他们铺好一些路,他们才能充分发挥潜力,记者团也才能越来越好。

  二.我觉得很一些制度不够完善,这就造成了多人还是比较慵懒的,留在记者团混日子,工作的积极性还没有完全调动起来。还有就是,各部门分工太明确了,有的部门很忙,有的很闲,但是我们是一个整体,不应该这样。下学期我们应该针对这个情况做一下调整,比如:

  1、完善考核制度,对表现好的进行奖励,适当的物质奖励也是激励斗志的好方法。

  2、可以适当的在刷掉一些人,留一些骨干、精英,让大家都有一定的压力、进而更有动力,并不是人越多越好,适当的筛选有利于一个集体好的氛围的营造。

  三、各部门的同学不够熟悉,甚至本部门的也不怎么认识,这不是一个集体应有的问题。

  1、多进行一些联谊活动。比如各部门联谊,文章交流会等活动不仅可以让们部门的成员相互交流,也能加强整个团体的交流。

  2、各部门应该定时开部门例会,交流经验,找出问题。也可以两三个部门一起开会,加强交流。

  3、整个记者团开例会的时候,给13级的同学更多的发言机会,锻炼机会,也能让大家更好地认识彼此。

  4、跟活动的时候也可以带几个秘书和外宣部的同学,外宣部有活动也可以叫上其他部门的同学,让大家都能在这个团体学到更多的东西。

  以上就是我目前所看到的记者团存在的问题以及建议,希望可以引起重视,共同解决,共同提高,打造一流团队。

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